一、校企联动，资源共享
南京市某推拿专业院校充实发挥自身上风，与多家着名企业创建互助关系，实现资源共享。学校为企业提供优质人才，企业则为学校提供练习实训基地和行业前沿信息。这种校企互助模式，有助于提拔门生的实践本领，为门生顺遂就业奠基底子。
二、订单式造就，精准对接
学校与企业共同订定人才造就方案，以市场需求为导向，开展订单式造就。针对差别企业需求，学校开设差别专业方向，如中医推拿、保健按摩、病愈理疗等。门生入学即与企业签署就业协议，结业后可直接进入企业工作，实现精准对接。
三、产教融合，共同研发
学校与企业共同开展技能研发，推动产教融合。学校西席到场企业项目研发，将科研结果转化为现实应用；企业则将新技能、新工艺引入讲授，使讲授内容始终保持与时俱进。这种互助模式，有助于进步门生的创新本领和实践本领。
四、双师型西席队伍，提拔讲授质量
学校与企业共同打造双师型西席队伍，约请企业技能骨干担当客座传授，为门生教授行业前沿知识。同时，学校西席定期到企业挂职锻炼，提拔自身实践本领。这种西席队伍建立，有助于进步讲授质量，造就出更多良好人才。
五、搭建平台，促进交换
学校与企业共同搭建交换平台，定期举行学术讲座、技能角逐等运动，为门生提供展示自我、提拔技能的时机。同时，约请行业专家为门生解说行业发展趋势，拓宽门生视野。
总之，南京市某推拿专业院校与企业的校企联动人才造就新战略，为推拿行业运送了大量高素质人才，推动了行业的发展。将来，学校将继承深化校企互助，不停创新人才造就模式，为我国推拿行业的发展贡献气力。